スキルアップ
株式会社エスユーエス関東第一ソリューション部 エンジニアリング課 岩政 由佳(Iwamasa Yuka)2022年入社。計画的な学習で入社前からスキルを高め、Java Bronzeを取得。VRイノベーションアカデミー京都でのXR研修を経て、現在はUnityエンジニアとしてアプリケ…
株式会社エスユーエス関西第一ソリューション部 エンジニアリング課 藤﨑 拓哉(Fujisaki Takuya)2013年入社。現場リーダーとして後輩育成に力を注ぐかたわら、消防支援システムの設計・開発に携わる。 INTERVIEW ―現在携わっている業務は何ですか？ 消防支援…
株式会社エスユーエス関東第一ソリューション部 エンジニアリング課 岩富 凱也(Iwatomi Gaiya)2022年入社。計画的な学習で入社前からスキルを高め、Java Bronzeを取得。現在は業務管理システムの設計・開発に携わる。 INTERVIEW ―なぜ文系からエンジニアへ？…
VR動画制作や、自社オリジナルXRコンテンツ開発に立ち上げから携わった福田さん。自身のスキルアップのみならず、どのように後輩を育て、チームをけん引するリーダーへと成長したのかご紹介します。
文系出身でプログラミングは未経験だった田中さん。どのようにステップアップし、入社2年半での現場リーダー就任に至ったのか伺いました。
自費でVRイノベーションアカデミー京都にてXR技術を学んだのち、エスユーエスに入社した永井さん。大きな決断の理由や、XR領域の業務・勉強会主催への道をどのように切り拓いていったのかをご紹介します。
自動車整備士からSUSにて機械設計エンジニアへ転身し、活躍する松本さん。どのようにスキルを高め、勉強会主催・現場リーダーへとステップアップしたのかご紹介します。
VRエンジニアとして活躍し、3DゲームエンジンUnityの勉強会を主催する中山さん。どんな行動や姿勢がステップアップへとつながったのかご紹介します。
VRIA研修をきっかけにあらゆるツールを学び、チームリーダーとして活躍する室橋さん。どうやってスキルを高め、道を切り拓いていったのかお聞きしました。
入社3年目でモデリング講師を務めた山口さん。どのような努力でチャンスを掴み取ったのか、そして思い描く今後のキャリアについても伺いました。
ITエンジニアを目指す方が増えていることに注目し、大まかに業態分類されるSIer、SES、技術派遣それぞれの働き方について解説していきます。
「リーダーにならないと、収入は頭打ち？」「年齢が上がる程、リーダー経験が重視される？」もしあなたが突き抜けた天才的エンジニアじゃない限りは、おそらく答えはYES。キャリアを築くために、怖くても一歩踏み出したい。そんな若手エンジニアに贈るリーダ…
就活で進みたい方向性が分からなくなってしまった荒木さんは、なぜエスユーエスに入社を決めたのでしょうか？入社後の活躍も含めてお聞きしてきました。
学生時代から「起業」に対する思いが強かった山下さん。入社の経緯や起業に向けて学んでいることを伺ってきました。
研究職で勤務地が限られているエスユーエスに魅力を感じ、入社を決めた刀根さん。現在のお仕事と今後のキャリアビジョンを伺ってきました。
今回はエスユーエスという会社をより深く理解していただけるよう、これまでの取り組みやこれからのビジョンなどをまとめた記事を7本選出しました。ご参考になれば幸いです。
2月1日に株式会社エスユーエスの新卒採用サイトがOPENしました！今回はこのフルリニューアルの背景や見どころなど、全貌をお見せします！
一人ひとりのエンジニアが夢をかなえるために、エスユーエスではキャリアプラン、成長サポート制度、働き方、事業開発、採用などであらゆる取り組みを行ってきました。今回はこれまでに取り組んできた70の事例を前後編に分けて、成功例も失敗例も隠さずにす…
芸術系大学からエンジニアに？ゲーム開発の仕事に就く夢を叶えた榛葉さんはどうやってスキルを高めていったのか伺ってきました。
VRアカデミー(VRIA)での半年の研修を終え、VRエンジニアとして活躍する守屋さん。1日のスケジュールと今後の夢をお聞きしました。
今注目のVR市場で、業務に励む小林さん。どのようにVRと出会い、どのようにスキルを高めていったのでしょうか。
新しい技術を学びたいとAI研修や自主学習でスキルを見につけた田中さん。AIエンジニアとしての今後の夢を伺いました。
一人ひとりのエンジニアが夢をかなえるために、エスユーエスではキャリアプラン、成長サポート制度、働き方、事業開発、採用などであらゆる取り組みを行ってきました。今回はこれまでに取り組んできた70の事例を前後編に分けて、成功例も失敗例も隠さずにす…
最先端領域やリーダー職へと挑戦しているエンジニアに共通するのは「学ぶこと」「今の自分が持っている技術だけで勝ち残っていくことはできない」という覚悟。「自主学習」と「年収や残業」との関係性をひも解きながら、エンジニアにとっての学びの大切さを…
産業界では、デジタルトランスフォーメーション（DX）への取り組みが本格化、あらゆる業種でITスキルを持つ人材ニーズが高まり、優秀な文系出身者が手に職をつけようとITエンジニアを目指す例も増えている中で、理系出身エンジニアがしっかりと稼いでいくた…
画像処理と機械学習が専門分野のAIエンジニア野澤さん。どんな行動や努力、仕事姿勢が夢の実現を導いたのかを紹介します。
新型コロナの影響で、昨年や今年卒業のほとんどの方が「就職活動に大きな影響があった」と感じたのではないでしょうか。そんな中、美大生が活躍できる職種「3Dモデラー」に注目が集まっているのはご存知でしょうか？
機械学習を用いた顔認証システムの先行開発で活躍している中山さん。VRとの出合いに始まり、どんな行動や努力、仕事姿勢が夢の実現を導いたのかを紹介します。
国内屈指の最先端VR開発現場で活躍する小林さんにインタビューを実施。VRとの出合いに始まり、どんな行動や努力、仕事姿勢が夢の実現を導いたのかを紹介します。
最先端の現場で働く、エスユーエスのエンジニアたち。実際に数多くのプロジェクトに携わることでさまざまなスキルに気づき、自らが目指す道を明確にしていっています。今回はそんな生の声を6人分、お届けたします！
19歳でエスユーエスに入社し、自ら学び、現場で結果を出し続けることで自ら望んだ将来を掴むだけではなく、後輩へも道を開いた藤﨑さん。どんな行動や努力、仕事姿勢が夢の実現を導いたのかを紹介します。
2020年9月に開校した「VRイノベーションアカデミー京都」のオープニングセレモニーが、京都府主催の「京都コンテンツチャンネル」イベント内にて開催されました。オープニングセレモニーには、京都府副知事の山下氏や東映株式会社の代表取締役社長・手塚氏ほ…
AR/VR領域の規模拡大により、この事業を牽引してくれるVRディレクターを募集することになりました。「VRディレクターとはどんな仕事をするのか？」「どんな人が向いているのか？向いていないのか」などなど、詳しいところを担当者に聞いてきました！
フリーターを経て28歳でエスユーエスに入社し、汎用系システム開発の現場でコツコツと身につけた実力をベースに、オープン系へと転身して活躍する高野さんが、どんな行動や努力、仕事姿勢が夢の実現を導いたのかを紹介します。
新卒入社すぐに開発業務に従事し、短期案件を通じてプログラマとして高めてきた実力を就業先に認められて、この4月から上流SEとしてITコンサルティングにも挑む森脇さんが、どんな行動や努力、仕事姿勢が夢の実現を導いたのかを紹介します。
入社2年半で憧れのゲームプログラマとなり、現在ソーシャルゲームプラットフォーム大手で人気タイトルの開発に携わる網島さんにインタビューを実施。どんな行動や努力、仕事姿勢が夢の実現を導いたのかを紹介します。
エスユーエスで働く中で、自らのやりたいことを発見した六本木さんにインタビュー。新卒で入社してから、先端技術を積極的に取り入れる有名ネット通販企業でECサイトの開発に携わる現在までの約5年間をご紹介します。
当メディアE-30!!!の運営会社㈱エスユーエスでは、受託開発事業を支えてくれるITエンジニアを募集しております！
様々な岐路に立つエンジニアリーダーをインタビュー。苦悩や目標、憧れの人を紹介してもらい、次号はその方を取材するリレー企画です。
ゲームプログラマの夢を追ってWEB開発エンジニアから転身したエンジニアが、周辺システムからゲームそのものの開発へと２年半でたどり着いた道のりをご紹介します。
当メディアE-30!!!の運営会社㈱エスユーエスでは、AR/VR・3Dモデラ―・AI・ITエンジニアを募集しております！
エスユーエスではコロナ禍でも人材育成の動きを止めないため、コロナ禍でもオンラインを活用して研修を実施しています。そんな中で、今回初開催となる『プロジェクトマネジメント研修』を実施するというので、潜入してきました！
思いがけず「AIプロジェクト」に就業して苦戦したことをきっかけに、自らAI勉強会を立ち上げて学び続けることで「想像以上に成長できた！」と語る、株式会社エスユーエス西山さんのエンジニアストーリーをご紹介します。
「5G」は「高速・大容量」「低遅延」「多数接続」となることで、技術的にも大きな変化が予想されます。そこで本記事では、未来を見据えてその開発の先頭を走る株式会社ワントゥーテンのCTOである、長井さんへ取材を行いました。
エンジニアリーダーにリーダーになった理由や苦悩、これからの目標、そしてその方々が影響受けた憧れのリーダーを紹介してもらい、次号インタビューするリレー企画をスタートしました！
メンバーの性格は百人十色。どのようにすればメンバーが成長するのか、試行錯誤しているリーダーも多いかと思います。そこで、今回はエンジニア歴12年で、これまで数々のチームを率いてきたご経験のある東條さんに、これまでのリーダーとしての失敗経験や、…
コロナウイルスの感染拡大防止のため、一気に進んだ在宅勤務。しかし、そこには「コロナ離婚」という家庭の危機が潜んでいた？新しく到来する『ニューノーマル』をリーダーのあなたはどう受け入れますか？
新型コロナウィルスの感染拡大によって、仕事への取り組み方、休日の過ごし方などライフスタイルが変化しています。そんな人々の変化に応じて、世界中のエンジニアたちが我先にと技術開発に挑んでいるのはご存じでしょうか。
新型コロナ感染予防対策で一気に広まるテレワーク。在宅勤務において今や欠かせないのがWeb会議システムです。今回の「ニュースreview」では、この「Web会議」について考えてみます。
『令和』初の新卒新入社員は、生粋のデジタルネイティブである「Z世代」です。これまでと違う新しい価値観を持つ彼らをどのようなリーダーシップでまとめていくべきなのでしょうか。
