エンジニア STORY

文系からVRイノベーションアカデミー研修へ参加|VRエンジニア 岩政由佳

株式会社エスユーエス関東第一ソリューション部 エンジニアリング課 岩政 由佳(Iwamasa Yuka)2022年入社。計画的な学習で入社前からスキルを高め、Java Bronzeを取得。VRイノベーションアカデミー京都でのXR研修を経て、現在はUnityエンジニアとしてアプリケ…

自身の経験を活かし後輩をサポート|システムエンジニア(現場リーダー) 藤﨑拓哉

株式会社エスユーエス関西第一ソリューション部 エンジニアリング課 藤﨑 拓哉(Fujisaki Takuya)2013年入社。現場リーダーとして後輩育成に力を注ぐかたわら、消防支援システムの設計・開発に携わる。 INTERVIEW ―現在携わっている業務は何ですか? 消防支援…

計画的な学習で文系から着実にステップアップ|システムエンジニア 岩富凱也

株式会社エスユーエス関東第一ソリューション部 エンジニアリング課 岩富 凱也(Iwatomi Gaiya)2022年入社。計画的な学習で入社前からスキルを高め、Java Bronzeを取得。現在は業務管理システムの設計・開発に携わる。 INTERVIEW ―なぜ文系からエンジニアへ?…

『20代リーダー、駆ける!』Vol.4                                 動画チームを育て、XRチームを率いる。メンバーの成長に力を得て、「みんなで夢を追いたい」。

VR動画制作や、自社オリジナルXRコンテンツ開発に立ち上げから携わった福田さん。自身のスキルアップのみならず、どのように後輩を育て、チームをけん引するリーダーへと成長したのかご紹介します。

『20代リーダー、駆ける!』Vol.3                                 補助担当から1年でプログラマ、2年で設計へ。3年目には現場リーダーを任されるまでになれました。

文系出身でプログラミングは未経験だった田中さん。どのようにステップアップし、入社2年半での現場リーダー就任に至ったのか伺いました。

『Step for Leader 勉強会!』Vol.3                                 26歳で退路を断ち、XRエンジニアを目指しました。それから2年、講師としてUnity(XR)勉強会を開催します!

自費でVRイノベーションアカデミー京都にてXR技術を学んだのち、エスユーエスに入社した永井さん。大きな決断の理由や、XR領域の業務・勉強会主催への道をどのように切り拓いていったのかをご紹介します。

『Step for Leader 勉強会!』Vol.2                                 周囲の知恵と力を借りて勉強会運営を試行錯誤すると、いつしかリーダースキルが身についていた。

自動車整備士からSUSにて機械設計エンジニアへ転身し、活躍する松本さん。どのようにスキルを高め、勉強会主催・現場リーダーへとステップアップしたのかご紹介します。

『Step for Leader 勉強会!』Vol.1                                 「上を目指したい!」。23歳で強く意識し、勉強会を主催して手に入れたい力を高めた。

VRエンジニアとして活躍し、3DゲームエンジンUnityの勉強会を主催する中山さん。どんな行動や姿勢がステップアップへとつながったのかご紹介します。

『20代リーダー、駆ける!』Vol.2                                 「リーダーは無理?」と思っても、「食べて行ける!」と自信がつくと目指す道が見えてきた。

VRIA研修をきっかけにあらゆるツールを学び、チームリーダーとして活躍する室橋さん。どうやってスキルを高め、道を切り拓いていったのかお聞きしました。

『20代リーダー、駆ける!』Vol.1                                  24歳のときにVRIAでの講師に任命!目指したい姿を『公言』し、努力を重ねていました。

入社3年目でモデリング講師を務めた山口さん。どのような努力でチャンスを掴み取ったのか、そして思い描く今後のキャリアについても伺いました。

自主的に後輩をサポートして新卒入社4年で「リーダー」職に|電気エンジニア 荒木良太

就活で進みたい方向性が分からなくなってしまった荒木さんは、なぜエスユーエスに入社を決めたのでしょうか?入社後の活躍も含めてお聞きしてきました。

「起業」に向けて複数分野の技術習得と会話力などを高める|機械エンジニア 山下秀康

学生時代から「起業」に対する思いが強かった山下さん。入社の経緯や起業に向けて学んでいることを伺ってきました。

自主的な意見出しで短期間で「開発」業務にステップアップ|化学エンジニア 刀根将晃

研究職で勤務地が限られているエスユーエスに魅力を感じ、入社を決めた刀根さん。現在のお仕事と今後のキャリアビジョンを伺ってきました。

若くして着実に上流工程へステップアップ|システムエンジニア 喜舎場優子

新卒で入社し、5年目の喜舎場さん。さまざまな業務に携わり、着実に上流工程へステップアップできた理由とは。

文系(芸術系)からITエンジニアに転身|ゲームエンジニア 榛葉真緒

芸術系大学からエンジニアに?ゲーム開発の仕事に就く夢を叶えた榛葉さんはどうやってスキルを高めていったのか伺ってきました。

VRイノベーションアカデミーでの半年の研修を経て|VRエンジニア 守屋優樹

VRアカデミー(VRIA)での半年の研修を終え、VRエンジニアとして活躍する守屋さん。1日のスケジュールと今後の夢をお聞きしました。

VRの将来性を確信して社内の第一人者へ|VRエンジニア 小林裕介

今注目のVR市場で、業務に励む小林さん。どのようにVRと出会い、どのようにスキルを高めていったのでしょうか。

研修をきっかけにAI技術の社内の推進役を担う|AIエンジニア 田中綾音

新しい技術を学びたいとAI研修や自主学習でスキルを見につけた田中さん。AIエンジニアとしての今後の夢を伺いました。

コロナ禍のプロジェクト終了で、モチベーションが低下。その状況を乗り越え、再びAIプロジェクトに参画するまで

画像処理と機械学習が専門分野のAIエンジニア野澤さん。どんな行動や努力、仕事姿勢が夢の実現を導いたのかを紹介します。

独学で学び始めた「Unity」の経験が、たまたまプロジェクト担当者の目に留まって仕事内容が先端開発へとシフトしていった話。

機械学習を用いた顔認証システムの先行開発で活躍している中山さん。VRとの出合いに始まり、どんな行動や努力、仕事姿勢が夢の実現を導いたのかを紹介します。

「やりたいことがなかった」エンジニアが、VRと運命的な出合いを果たし、国内屈指の最先端現場でプロジェクトをリードする立場になるまで。

国内屈指の最先端VR開発現場で活躍する小林さんにインタビューを実施。VRとの出合いに始まり、どんな行動や努力、仕事姿勢が夢の実現を導いたのかを紹介します。

「未経験でも上流までの開発経験を段階的に積める場を作りたい。」データ整理要員からアプリ開発者になったエンジニアの思いに迫ってみた。

19歳でエスユーエスに入社し、自ら学び、現場で結果を出し続けることで自ら望んだ将来を掴むだけではなく、後輩へも道を開いた藤﨑さん。どんな行動や努力、仕事姿勢が夢の実現を導いたのかを紹介します。

28歳フリーターが目指した“市場価値の高いエンジニア”。7年経った今、その夢は叶ったのか。

フリーターを経て28歳でエスユーエスに入社し、汎用系システム開発の現場でコツコツと身につけた実力をベースに、オープン系へと転身して活躍する高野さんが、どんな行動や努力、仕事姿勢が夢の実現を導いたのかを紹介します。

仕事もプライベートも全力で。目の前の課題にとことん向き合ってスキルを伸ばしたら、ITコンサルタントになれた話。

新卒入社すぐに開発業務に従事し、短期案件を通じてプログラマとして高めてきた実力を就業先に認められて、この4月から上流SEとしてITコンサルティングにも挑む森脇さんが、どんな行動や努力、仕事姿勢が夢の実現を導いたのかを紹介します。

飲食店店長が、夢だったゲームプログラマになるために立てた「3年計画」とは。

入社2年半で憧れのゲームプログラマとなり、現在ソーシャルゲームプラットフォーム大手で人気タイトルの開発に携わる網島さんにインタビューを実施。どんな行動や努力、仕事姿勢が夢の実現を導いたのかを紹介します。

やりたいことを見つけて実現するまでの5年間で感じた「技術を学び続けること」と「周りに頼ること」の大切さ。

エスユーエスで働く中で、自らのやりたいことを発見した六本木さんにインタビュー。新卒で入社してから、先端技術を積極的に取り入れる有名ネット通販企業でECサイトの開発に携わる現在までの約5年間をご紹介します。

その時、憧れの人っていましたか?『リーダーエンジニアの"これまで"と"これから"。』vol.2

様々な岐路に立つエンジニアリーダーをインタビュー。苦悩や目標、憧れの人を紹介してもらい、次号はその方を取材するリレー企画です。

情熱を持ってやり抜く姿勢と営業担当との密な連携。WEB開発を足掛かりにゲーム業界に飛び込み、2年半でついに開発の中核へ手が届いた!

ゲームプログラマの夢を追ってWEB開発エンジニアから転身したエンジニアが、周辺システムからゲームそのものの開発へと2年半でたどり着いた道のりをご紹介します。

「AI開発こそ私の生きていく道!」得意の数学を活かし、3年で得た確信。想像以上の「現在地」に自分でも驚いています。

思いがけず「AIプロジェクト」に就業して苦戦したことをきっかけに、自らAI勉強会を立ち上げて学び続けることで「想像以上に成長できた!」と語る、株式会社エスユーエス西山さんのエンジニアストーリーをご紹介します。

その時、憧れの人っていましたか? 「リーダーエンジニアの“これまで”と“これから”。」Vol.1

エンジニアリーダーにリーダーになった理由や苦悩、これからの目標、そしてその方々が影響受けた憧れのリーダーを紹介してもらい、次号インタビューするリレー企画をスタートしました!

目標は「近所のにいちゃん」です。理想のリーダー像ってなんだろう? 30代のエンジニアが導き出した答えとは

メンバーの性格は百人十色。どのようにすればメンバーが成長するのか、試行錯誤しているリーダーも多いかと思います。そこで、今回はエンジニア歴12年で、これまで数々のチームを率いてきたご経験のある東條さんに、これまでのリーダーとしての失敗経験や、…

【後編】「スペシャリスト」になれなくてよかった。 35歳の元エンジニアが選んだキャリアパスとは?

前編に引き続き、実際に「35歳の岐路」を目の当たりにし、ゼネラリストの道に進むことを決断した、株式会社エスユーエスの元エンジニア・現営業部長として活躍されている圓城さんに、決断の理由を伺いたいと思います。

強いばかりがリーダーじゃない。今のワタシが救いたいのは、「あの頃の彼女」なんです。

強い者がリーダーと呼ばれた時代は大きく変化した。最近では、周囲の共感を集めるリーダー像を良く目にする。自分に自信を持てなかった彼女が、なぜ今リーダーを目指すのか、その理由を探った。

【前編】「スペシャリスト」になれなくてよかった。 35歳の元エンジニアが選んだキャリアパスとは?

エンジニアには35歳の岐路というものが存在する。現場を離れて管理職などのゼネラリストとして歩むのか、ずっと最先端の技術を追求するスペシャリストとして歩むのかを選択するタイミングのことだ。その選択を迫られ、ゼネラリストの道に進むことを決断した…

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