エンジニアとして不可欠な「少し意外なスキル」を体感できる!メタバース1dayインターンシップを開催

200名以上の方にご参加いただき、95%の高い満足をいただいている、エスユーエスのメタバース1dayインターンシップ。エンジニアとして不可欠な「少し意外なスキル」を体感できます!友だちを誘ってぜひご参加ください。

「起業」を目指してエンジニア実務を経験(新卒"秋入社")|システムエンジニア 山賀幸太

起業を志してエスユーエスに入社?エスユーエスで企業に向けて何を学べているのか山賀さんにインタビューしてきました。

若くして着実に上流工程へステップアップ|システムエンジニア 喜舎場優子

新卒で入社し、5年目の喜舎場さん。さまざまな業務に携わり、着実に上流工程へステップアップできた理由とは。

文系(芸術系)からITエンジニアに転身|ゲームエンジニア 榛葉真緒

芸術系大学からエンジニアに?ゲーム開発の仕事に就く夢を叶えた榛葉さんはどうやってスキルを高めていったのか伺ってきました。

VRイノベーションアカデミーでの半年の研修を経て|VRエンジニア 守屋優樹

VRアカデミー(VRIA)での半年の研修を終え、VRエンジニアとして活躍する守屋さん。1日のスケジュールと今後の夢をお聞きしました。

VRの将来性を確信して社内の第一人者へ|VRエンジニア 小林裕介

今注目のVR市場で、業務に励む小林さん。どのようにVRと出会い、どのようにスキルを高めていったのでしょうか。

研修をきっかけにAI技術の社内の推進役を担う|AIエンジニア 田中綾音

新しい技術を学びたいとAI研修や自主学習でスキルを見につけた田中さん。AIエンジニアとしての今後の夢を伺いました。

技術アウトソーシング企業だからこそ可能になる障がい者支援もある――株式会社エスユーエスのSDGsの一例

当メディアの運営会社である株式会社エスユーエスは、SDGsのうち5つについてすでに具体的な取り組みを行ってきています。

エンジニアの夢実現のために取り組んだ70の事例『70innovation』を公開ー前編

一人ひとりのエンジニアが夢をかなえるために、エスユーエスではキャリアプラン、成長サポート制度、働き方、事業開発、採用などであらゆる取り組みを行ってきました。今回はこれまでに取り組んできた70の事例を前後編に分けて、成功例も失敗例も隠さずにす…

エンジニアの最重要スキルは「学び続ける力」!?1日たった30分が最先端領域やリーダーへの道を拓く

最先端領域やリーダー職へと挑戦しているエンジニアに共通するのは「学ぶこと」「今の自分が持っている技術だけで勝ち残っていくことはできない」という覚悟。「自主学習」と「年収や残業」との関係性をひも解きながら、エンジニアにとっての学びの大切さを…

リーダー職の56%が文系出身エンジニア?!理系出身エンジニアが上流工程で市場価値を高めるには?

産業界では、デジタルトランスフォーメーション(DX)への取り組みが本格化、あらゆる業種でITスキルを持つ人材ニーズが高まり、優秀な文系出身者が手に職をつけようとITエンジニアを目指す例も増えている中で、理系出身エンジニアがしっかりと稼いでいくた…

コロナ禍のプロジェクト終了で、モチベーションが低下。その状況を乗り越え、再びAIプロジェクトに参画するまで

画像処理と機械学習が専門分野のAIエンジニア野澤さん。どんな行動や努力、仕事姿勢が夢の実現を導いたのかを紹介します。

美大出身者に朗報? 「3Dモデラ―」へのニーズが沸騰! いよいよバーチャルリアリティ(VR)が生活シーンに浸透してきた

新型コロナの影響で、昨年や今年卒業のほとんどの方が「就職活動に大きな影響があった」と感じたのではないでしょうか。そんな中、美大生が活躍できる職種「3Dモデラー」に注目が集まっているのはご存知でしょうか?

独学で学び始めた「Unity」の経験が、たまたまプロジェクト担当者の目に留まって仕事内容が先端開発へとシフトしていった話。

機械学習を用いた顔認証システムの先行開発で活躍している中山さん。VRとの出合いに始まり、どんな行動や努力、仕事姿勢が夢の実現を導いたのかを紹介します。

【#求人情報】新卒なのに入社月が選べる?『通年入社』制度って知ってる?

近年の新卒採用のトレンドとなりつつある『通年採用』。加えて、当メディアの運営会社(株)エスユーエスでは、入社月まで選べる『通年入社』制度を導入しています。そのメリットやデメリットをふまえつつ、制度化までの経緯や背景などに迫ってみました。

「やりたいことがなかった」エンジニアが、VRと運命的な出合いを果たし、国内屈指の最先端現場でプロジェクトをリードする立場になるまで。

国内屈指の最先端VR開発現場で活躍する小林さんにインタビューを実施。VRとの出合いに始まり、どんな行動や努力、仕事姿勢が夢の実現を導いたのかを紹介します。

【#求人情報】『"最先端"プロジェクト』に就く7名のエンジニアたち。

最先端の現場で働く、エスユーエスのエンジニアたち。実際に数多くのプロジェクトに携わることでさまざまなスキルに気づき、自らが目指す道を明確にしていっています。今回はそんな生の声を7人分、お届けたします!

「未経験でも上流までの開発経験を段階的に積める場を作りたい。」データ整理要員からアプリ開発者になったエンジニアの思いに迫ってみた。

19歳でエスユーエスに入社し、自ら学び、現場で結果を出し続けることで自ら望んだ将来を掴むだけではなく、後輩へも道を開いた藤﨑さん。どんな行動や努力、仕事姿勢が夢の実現を導いたのかを紹介します。

「VRイノベーションアカデミー京都」オープニングセレモニー開催! 受講一期生たちはどのように成長を果たしたのか?

2020年9月に開校した「VRイノベーションアカデミー京都」のオープニングセレモニーが、京都府主催の「京都コンテンツチャンネル」イベント内にて開催されました。オープニングセレモニーには、京都府副知事の山下氏や東映株式会社の代表取締役社長・手塚氏ほ…

【#求人情報】VRディレクターって何するの?コンテンツを一緒につくりあげたい人、来てください!

AR/VR領域の規模拡大により、この事業を牽引してくれるVRディレクターを募集することになりました。「VRディレクターとはどんな仕事をするのか?」「どんな人が向いているのか?向いていないのか」などなど、詳しいところを担当者に聞いてきました!

28歳フリーターが目指した“市場価値の高いエンジニア”。7年経った今、その夢は叶ったのか。

フリーターを経て28歳でエスユーエスに入社し、汎用系システム開発の現場でコツコツと身につけた実力をベースに、オープン系へと転身して活躍する高野さんが、どんな行動や努力、仕事姿勢が夢の実現を導いたのかを紹介します。

仕事もプライベートも全力で。目の前の課題にとことん向き合ってスキルを伸ばしたら、ITコンサルタントになれた話。

新卒入社すぐに開発業務に従事し、短期案件を通じてプログラマとして高めてきた実力を就業先に認められて、この4月から上流SEとしてITコンサルティングにも挑む森脇さんが、どんな行動や努力、仕事姿勢が夢の実現を導いたのかを紹介します。

『エンジニア転職あるある笑 -エンジさんのワンポイントアドバイス』vol.特別版

『エンジニアの転職活動あるある』をお届けします!これまで多くのエンジニアの方を迎えてきた、当メディア運営会社エスユーエスから、アドバイスもいたします。

飲食店店長が、夢だったゲームプログラマになるために立てた「3年計画」とは。

入社2年半で憧れのゲームプログラマとなり、現在ソーシャルゲームプラットフォーム大手で人気タイトルの開発に携わる網島さんにインタビューを実施。どんな行動や努力、仕事姿勢が夢の実現を導いたのかを紹介します。

やりたいことを見つけて実現するまでの5年間で感じた「技術を学び続けること」と「周りに頼ること」の大切さ。

エスユーエスで働く中で、自らのやりたいことを発見した六本木さんにインタビュー。新卒で入社してから、先端技術を積極的に取り入れる有名ネット通販企業でECサイトの開発に携わる現在までの約5年間をご紹介します。

【#求人情報】『受託開発』を本格事業化。ITエンジニアを募集しています!

当メディアE-30!!!の運営会社㈱エスユーエスでは、受託開発事業を支えてくれるITエンジニアを募集しております!

ますます注目を集める「フリーランス」。 これからのITエンジニアの生存戦略について。

エンジニアとして、20代後半~30代前半になると多くの人が考えるのが「フリーランス」という選択肢。しかし、新型コロナウィルスの感染拡大により、一般的に「収入が安定しない」というイメージのある働き方に不安を感じ、一歩を踏み出せない人も多いはず。…

その時、憧れの人っていましたか?『リーダーエンジニアの"これまで"と"これから"。』vol.2

様々な岐路に立つエンジニアリーダーをインタビュー。苦悩や目標、憧れの人を紹介してもらい、次号はその方を取材するリレー企画です。

情熱を持ってやり抜く姿勢と営業担当との密な連携。WEB開発を足掛かりにゲーム業界に飛び込み、2年半でついに開発の中核へ手が届いた!

ゲームプログラマの夢を追ってWEB開発エンジニアから転身したエンジニアが、周辺システムからゲームそのものの開発へと2年半でたどり着いた道のりをご紹介します。

『リーダーあるある笑 -エンジニアな日常』vol.4 デスクは「自宅化」しがち

毎日忙しく働いているエンジニアリーダーのみなさんへ。日常の"あるある"をコメディタッチに描いた「リーダーあるある笑 -エンジニアな日常」第4話です。お楽しみください。

最新の働き方「ABW」を採用!「新 大阪オフィス」を訪問してみた。

当メディア「E-30!!!」の運営会社である株式会社エスユーエス。大阪オフィスが今年8月に移転!これから主流になる「新しい働き方」を取り入れたとても先進的なオフィスとなりました。今回は、その大阪オフィスに伺い、実際に働いている方へインタビューを行…

【#求人情報】ITエンジニア急募!!なぜいま当社が採用を強化するのか。その背景に迫ってみた。

当メディアE-30!!!の運営会社㈱エスユーエスでは、AR/VR・3Dモデラ―・AI・ITエンジニアを募集しております!

『プロジェクトマネジメント研修』に潜入!エスユーエスが今、この研修を実施する理由とは?

エスユーエスではコロナ禍でも人材育成の動きを止めないため、コロナ禍でもオンラインを活用して研修を実施しています。そんな中で、今回初開催となる『プロジェクトマネジメント研修』を実施するというので、潜入してきました!

「AI開発こそ私の生きていく道!」得意の数学を活かし、3年で得た確信。想像以上の「現在地」に自分でも驚いています。

思いがけず「AIプロジェクト」に就業して苦戦したことをきっかけに、自らAI勉強会を立ち上げて学び続けることで「想像以上に成長できた!」と語る、株式会社エスユーエス西山さんのエンジニアストーリーをご紹介します。

『リーダーあるある笑 -エンジニアな日常』vol.3 チャット、上手く使えている?

毎日忙しく働いているエンジニアリーダーのみなさんへ。日常の"あるある"をコメディタッチに描いた「リーダーあるある笑 -エンジニアな日常」第3話です。お楽しみください。

最先端エンジニアリーダーは何を考える? 近未来クリエイティブ集団のCTOへ「5G」の未来を聞いてみました。

「5G」は「高速・大容量」「低遅延」「多数接続」となることで、技術的にも大きな変化が予想されます。そこで本記事では、未来を見据えてその開発の先頭を走る株式会社ワントゥーテンのCTOである、長井さんへ取材を行いました。

その時、憧れの人っていましたか? 「リーダーエンジニアの“これまで”と“これから”。」Vol.1

エンジニアリーダーにリーダーになった理由や苦悩、これからの目標、そしてその方々が影響受けた憧れのリーダーを紹介してもらい、次号インタビューするリレー企画をスタートしました!

『リーダーあるある笑 -エンジニアな日常』vol.2 朝の目覚めはメンバーの「モーニングコール」

毎日忙しく働いているエンジニアリーダーのみなさんへ。日常の"あるある"をコメディタッチに描いた「リーダーあるある笑 -エンジニアな日常」第2話です。お楽しみください。

目標は「近所のにいちゃん」です。理想のリーダー像ってなんだろう? 30代のエンジニアが導き出した答えとは

メンバーの性格は百人十色。どのようにすればメンバーが成長するのか、試行錯誤しているリーダーも多いかと思います。そこで、今回はエンジニア歴12年で、これまで数々のチームを率いてきたご経験のある東條さんに、これまでのリーダーとしての失敗経験や、…

『リーダーあるある笑 -エンジニアな日常』vol.1 ショートカット技披露したがるヤツ

毎日忙しく働いているエンジニアリーダーのみなさんへ。日常の"あるある"をコメディタッチに描いた「リーダーあるある笑 -エンジニアな日常」の連載をスタートしました。ちょっとした息抜きとしてお楽しみください。

リーダーならその技術の先にある未来を語れ! 「あのカラフルなリングが意味するものは?」いまさら聞けない「SDGs」

最近よく耳にするSDGsですが、ちゃんと説明することができますか?近年の災害の多さは、地球の気候変動の影響ともいわれています。経済優先の企業活動の在り方そのものが、今全世界で問われています。二律背反ともいえるこうした状況を、果たして最新テクノ…

AR/VRがもたらす未来って? エンジニアリーダーとしてどのように向き合うべきか、 その驚異的な「効果」について

私たちはこれからも、新しい価値観・新しい生活様式を取り入れ、新型コロナウィルスと共存していかなくてはなりません。そのような動きが始まりつつある中で、いちはやく「AR/VR技術」が各業界で大きな注目を浴びています。

若手リーダー必見!「IT革命」と共に生まれた新入社員 エスユーエス新入社員白書2020

2020年、新入社員としてスタートを切った彼らはいったい何を大切にし、どう育てれば伸びていくのでしょう。エスユーエス2020年新入社員210名(有効回答数95)を対象に行ったアンケートから読み解きます。若いメンバーを束ねる30代のリーダー必見の内容です。

在宅勤務で「コロナ離婚」は本当なのか? リーダーのあなたに始まる『ニューノーマル』とは。

コロナウイルスの感染拡大防止のため、一気に進んだ在宅勤務。しかし、そこには「コロナ離婚」という家庭の危機が潜んでいた?新しく到来する『ニューノーマル』をリーダーのあなたはどう受け入れますか?

変化の激しいAI時代。あなたは必要とされる人材ですか?

現在、第三次AIブームが到来しています。ディープラーニングの登場による技術の進化は凄まじく、私たちの日常にも多く活用されるようになってきました。AIの発展は、私たちの暮らしや仕事に大きな進化をもたらすでしょう。そんな未来を実現していくために、…

「Uber Eats」は最新テクノロジーの象徴。激動の時代におけるエンジニアの在り方とは

新型コロナウィルスの感染拡大によって、仕事への取り組み方、休日の過ごし方などライフスタイルが変化しています。そんな人々の変化に応じて、世界中のエンジニアたちが我先にと技術開発に挑んでいるのはご存じでしょうか。

ホントにZoomが良いの?リーダーエンジニア必見、Web会議で自分とチームが成長する!

新型コロナ感染予防対策で一気に広まるテレワーク。在宅勤務において今や欠かせないのがWeb会議システムです。今回の「ニュースreview」では、この「Web会議」について考えてみます。

エンジニアなら知っておきたい「Society5.0」!来るべき超スマート社会。

「Society5.0」とは、「サイバー空間とフィジカル空間を高度に融合させたシステムにより、経済的発展と社会的課題の解決を両立する、人間中心の社会(Society)」。2016年に内閣府の科学技術政策として提唱された未来社会像です。狩猟社会(Society1.0)、農…

「令和初」の新入社員は『Z世代』?!これから必要とされるリーダーシップとは?

『令和』初の新卒新入社員は、生粋のデジタルネイティブである「Z世代」です。これまでと違う新しい価値観を持つ彼らをどのようなリーダーシップでまとめていくべきなのでしょうか。

個人の力量がまざまざと…「テレワークで働く」ということについて

新型コロナウィルスは日本中のビジネスシーンに大きな影響を与えてきています。政府は企業に対してテレワークを奨励し、これに呼応する形で多くの企業で導入が始まっています。そこで、このテレワークが私たちの働き方に何をもたらすのかを考えてみました。

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