200名以上の方にご参加いただき、95％の高い満足をいただいている、エスユーエスのメタバース1dayインターンシップ。エンジニアとして不可欠な「少し意外なスキル」を体感できます！友だちを誘ってぜひご参加ください。
起業を志してエスユーエスに入社？エスユーエスで企業に向けて何を学べているのか山賀さんにインタビューしてきました。
新卒で入社し、5年目の喜舎場さん。さまざまな業務に携わり、着実に上流工程へステップアップできた理由とは。
芸術系大学からエンジニアに？ゲーム開発の仕事に就く夢を叶えた榛葉さんはどうやってスキルを高めていったのか伺ってきました。
VRアカデミー(VRIA)での半年の研修を終え、VRエンジニアとして活躍する守屋さん。1日のスケジュールと今後の夢をお聞きしました。
今注目のVR市場で、業務に励む小林さん。どのようにVRと出会い、どのようにスキルを高めていったのでしょうか。
新しい技術を学びたいとAI研修や自主学習でスキルを見につけた田中さん。AIエンジニアとしての今後の夢を伺いました。
当メディアの運営会社である株式会社エスユーエスは、SDGsのうち5つについてすでに具体的な取り組みを行ってきています。
一人ひとりのエンジニアが夢をかなえるために、エスユーエスではキャリアプラン、成長サポート制度、働き方、事業開発、採用などであらゆる取り組みを行ってきました。今回はこれまでに取り組んできた70の事例を前後編に分けて、成功例も失敗例も隠さずにす…
最先端領域やリーダー職へと挑戦しているエンジニアに共通するのは「学ぶこと」「今の自分が持っている技術だけで勝ち残っていくことはできない」という覚悟。「自主学習」と「年収や残業」との関係性をひも解きながら、エンジニアにとっての学びの大切さを…
産業界では、デジタルトランスフォーメーション（DX）への取り組みが本格化、あらゆる業種でITスキルを持つ人材ニーズが高まり、優秀な文系出身者が手に職をつけようとITエンジニアを目指す例も増えている中で、理系出身エンジニアがしっかりと稼いでいくた…
画像処理と機械学習が専門分野のAIエンジニア野澤さん。どんな行動や努力、仕事姿勢が夢の実現を導いたのかを紹介します。
新型コロナの影響で、昨年や今年卒業のほとんどの方が「就職活動に大きな影響があった」と感じたのではないでしょうか。そんな中、美大生が活躍できる職種「3Dモデラー」に注目が集まっているのはご存知でしょうか？
機械学習を用いた顔認証システムの先行開発で活躍している中山さん。VRとの出合いに始まり、どんな行動や努力、仕事姿勢が夢の実現を導いたのかを紹介します。
近年の新卒採用のトレンドとなりつつある『通年採用』。加えて、当メディアの運営会社(株)エスユーエスでは、入社月まで選べる『通年入社』制度を導入しています。そのメリットやデメリットをふまえつつ、制度化までの経緯や背景などに迫ってみました。
国内屈指の最先端VR開発現場で活躍する小林さんにインタビューを実施。VRとの出合いに始まり、どんな行動や努力、仕事姿勢が夢の実現を導いたのかを紹介します。
最先端の現場で働く、エスユーエスのエンジニアたち。実際に数多くのプロジェクトに携わることでさまざまなスキルに気づき、自らが目指す道を明確にしていっています。今回はそんな生の声を7人分、お届けたします！
19歳でエスユーエスに入社し、自ら学び、現場で結果を出し続けることで自ら望んだ将来を掴むだけではなく、後輩へも道を開いた藤﨑さん。どんな行動や努力、仕事姿勢が夢の実現を導いたのかを紹介します。
2020年9月に開校した「VRイノベーションアカデミー京都」のオープニングセレモニーが、京都府主催の「京都コンテンツチャンネル」イベント内にて開催されました。オープニングセレモニーには、京都府副知事の山下氏や東映株式会社の代表取締役社長・手塚氏ほ…
AR/VR領域の規模拡大により、この事業を牽引してくれるVRディレクターを募集することになりました。「VRディレクターとはどんな仕事をするのか？」「どんな人が向いているのか？向いていないのか」などなど、詳しいところを担当者に聞いてきました！
フリーターを経て28歳でエスユーエスに入社し、汎用系システム開発の現場でコツコツと身につけた実力をベースに、オープン系へと転身して活躍する高野さんが、どんな行動や努力、仕事姿勢が夢の実現を導いたのかを紹介します。
新卒入社すぐに開発業務に従事し、短期案件を通じてプログラマとして高めてきた実力を就業先に認められて、この4月から上流SEとしてITコンサルティングにも挑む森脇さんが、どんな行動や努力、仕事姿勢が夢の実現を導いたのかを紹介します。
『エンジニアの転職活動あるある』をお届けします！これまで多くのエンジニアの方を迎えてきた、当メディア運営会社エスユーエスから、アドバイスもいたします。
入社2年半で憧れのゲームプログラマとなり、現在ソーシャルゲームプラットフォーム大手で人気タイトルの開発に携わる網島さんにインタビューを実施。どんな行動や努力、仕事姿勢が夢の実現を導いたのかを紹介します。
エスユーエスで働く中で、自らのやりたいことを発見した六本木さんにインタビュー。新卒で入社してから、先端技術を積極的に取り入れる有名ネット通販企業でECサイトの開発に携わる現在までの約5年間をご紹介します。
当メディアE-30!!!の運営会社㈱エスユーエスでは、受託開発事業を支えてくれるITエンジニアを募集しております！
エンジニアとして、20代後半～30代前半になると多くの人が考えるのが「フリーランス」という選択肢。しかし、新型コロナウィルスの感染拡大により、一般的に「収入が安定しない」というイメージのある働き方に不安を感じ、一歩を踏み出せない人も多いはず。…
様々な岐路に立つエンジニアリーダーをインタビュー。苦悩や目標、憧れの人を紹介してもらい、次号はその方を取材するリレー企画です。
ゲームプログラマの夢を追ってWEB開発エンジニアから転身したエンジニアが、周辺システムからゲームそのものの開発へと２年半でたどり着いた道のりをご紹介します。
毎日忙しく働いているエンジニアリーダーのみなさんへ。日常の"あるある"をコメディタッチに描いた「リーダーあるある笑 －エンジニアな日常」第4話です。お楽しみください。
当メディア「E-30!!!」の運営会社である株式会社エスユーエス。大阪オフィスが今年8月に移転！これから主流になる「新しい働き方」を取り入れたとても先進的なオフィスとなりました。今回は、その大阪オフィスに伺い、実際に働いている方へインタビューを行…
当メディアE-30!!!の運営会社㈱エスユーエスでは、AR/VR・3Dモデラ―・AI・ITエンジニアを募集しております！
エスユーエスではコロナ禍でも人材育成の動きを止めないため、コロナ禍でもオンラインを活用して研修を実施しています。そんな中で、今回初開催となる『プロジェクトマネジメント研修』を実施するというので、潜入してきました！
思いがけず「AIプロジェクト」に就業して苦戦したことをきっかけに、自らAI勉強会を立ち上げて学び続けることで「想像以上に成長できた！」と語る、株式会社エスユーエス西山さんのエンジニアストーリーをご紹介します。
毎日忙しく働いているエンジニアリーダーのみなさんへ。日常の"あるある"をコメディタッチに描いた「リーダーあるある笑 －エンジニアな日常」第3話です。お楽しみください。
「5G」は「高速・大容量」「低遅延」「多数接続」となることで、技術的にも大きな変化が予想されます。そこで本記事では、未来を見据えてその開発の先頭を走る株式会社ワントゥーテンのCTOである、長井さんへ取材を行いました。
エンジニアリーダーにリーダーになった理由や苦悩、これからの目標、そしてその方々が影響受けた憧れのリーダーを紹介してもらい、次号インタビューするリレー企画をスタートしました！
毎日忙しく働いているエンジニアリーダーのみなさんへ。日常の"あるある"をコメディタッチに描いた「リーダーあるある笑 －エンジニアな日常」第2話です。お楽しみください。
メンバーの性格は百人十色。どのようにすればメンバーが成長するのか、試行錯誤しているリーダーも多いかと思います。そこで、今回はエンジニア歴12年で、これまで数々のチームを率いてきたご経験のある東條さんに、これまでのリーダーとしての失敗経験や、…
毎日忙しく働いているエンジニアリーダーのみなさんへ。日常の"あるある"をコメディタッチに描いた「リーダーあるある笑 －エンジニアな日常」の連載をスタートしました。ちょっとした息抜きとしてお楽しみください。
最近よく耳にするSDGｓですが、ちゃんと説明することができますか？近年の災害の多さは、地球の気候変動の影響ともいわれています。経済優先の企業活動の在り方そのものが、今全世界で問われています。二律背反ともいえるこうした状況を、果たして最新テクノ…
私たちはこれからも、新しい価値観・新しい生活様式を取り入れ、新型コロナウィルスと共存していかなくてはなりません。そのような動きが始まりつつある中で、いちはやく「AR/VR技術」が各業界で大きな注目を浴びています。
2020年、新入社員としてスタートを切った彼らはいったい何を大切にし、どう育てれば伸びていくのでしょう。エスユーエス2020年新入社員210名（有効回答数95）を対象に行ったアンケートから読み解きます。若いメンバーを束ねる30代のリーダー必見の内容です。
コロナウイルスの感染拡大防止のため、一気に進んだ在宅勤務。しかし、そこには「コロナ離婚」という家庭の危機が潜んでいた？新しく到来する『ニューノーマル』をリーダーのあなたはどう受け入れますか？
現在、第三次AIブームが到来しています。ディープラーニングの登場による技術の進化は凄まじく、私たちの日常にも多く活用されるようになってきました。AIの発展は、私たちの暮らしや仕事に大きな進化をもたらすでしょう。そんな未来を実現していくために、…
新型コロナウィルスの感染拡大によって、仕事への取り組み方、休日の過ごし方などライフスタイルが変化しています。そんな人々の変化に応じて、世界中のエンジニアたちが我先にと技術開発に挑んでいるのはご存じでしょうか。
新型コロナ感染予防対策で一気に広まるテレワーク。在宅勤務において今や欠かせないのがWeb会議システムです。今回の「ニュースreview」では、この「Web会議」について考えてみます。
「Society5.0」とは、「サイバー空間とフィジカル空間を高度に融合させたシステムにより、経済的発展と社会的課題の解決を両立する、人間中心の社会（Society）」。2016年に内閣府の科学技術政策として提唱された未来社会像です。狩猟社会（Society1.0）、農…
『令和』初の新卒新入社員は、生粋のデジタルネイティブである「Z世代」です。これまでと違う新しい価値観を持つ彼らをどのようなリーダーシップでまとめていくべきなのでしょうか。
新型コロナウィルスは日本中のビジネスシーンに大きな影響を与えてきています。政府は企業に対してテレワークを奨励し、これに呼応する形で多くの企業で導入が始まっています。そこで、このテレワークが私たちの働き方に何をもたらすのかを考えてみました。
