アウトソーシング

「悔しかった…」という声が多数だった冬1dayインターンシップをベースに【夏の1day仕事体験】開催決定!

97%以上の方に「よかった」以上の評価をいただいた2022年冬の1dayインターンシップをベースに、【夏の1day仕事体験】を開催することを決定しました!

ITエンジニアとして成長できるキャリアを選択するために。SIer・SES・技術派遣の働き方を解説

ITエンジニアを目指す方が増えていることに注目し、大まかに業態分類されるSIer、SES、技術派遣それぞれの働き方について解説していきます。

自主的に後輩をサポートして新卒入社4年で「リーダー」職に|電気エンジニア 荒木良太

就活で進みたい方向性が分からなくなってしまった荒木さんは、なぜエスユーエスに入社を決めたのでしょうか?入社後の活躍も含めてお聞きしてきました。

「起業」に向けて複数分野の技術習得と会話力などを高める|機械エンジニア 山下秀康

学生時代から「起業」に対する思いが強かった山下さん。入社の経緯や起業に向けて学んでいることを伺ってきました。

自主的な意見出しで短期間で「開発」業務にステップアップ|化学エンジニア 刀根将晃

研究職で勤務地が限られているエスユーエスに魅力を感じ、入社を決めた刀根さん。現在のお仕事と今後のキャリアビジョンを伺ってきました。

エスユーエスのこれからのビジョンとこれまでの歩みをまとめた記事7選

今回はエスユーエスという会社をより深く理解していただけるよう、これまでの取り組みやこれからのビジョンなどをまとめた記事を7本選出しました。ご参考になれば幸いです。

新卒採用サイトをフルリニューアル!今回の見どころをご紹介

2月1日に株式会社エスユーエスの新卒採用サイトがOPENしました!今回はこのフルリニューアルの背景や見どころなど、全貌をお見せします!

エンジニアの夢実現のために取り組んだ70の事例『70innovation』を公開ー後編

一人ひとりのエンジニアが夢をかなえるために、エスユーエスではキャリアプラン、成長サポート制度、働き方、事業開発、採用などであらゆる取り組みを行ってきました。今回はこれまでに取り組んできた70の事例を前後編に分けて、成功例も失敗例も隠さずにす…

エンジニアとして不可欠な「少し意外なスキル」を体感できる!メタバース1dayインターンシップを開催

200名以上の方にご参加いただき、95%の高い満足をいただいている、エスユーエスのメタバース1dayインターンシップ。エンジニアとして不可欠な「少し意外なスキル」を体感できます!友だちを誘ってぜひご参加ください。

若くして着実に上流工程へステップアップ|システムエンジニア 喜舎場優子

新卒で入社し、5年目の喜舎場さん。さまざまな業務に携わり、着実に上流工程へステップアップできた理由とは。

文系(芸術系)からITエンジニアに転身|ゲームエンジニア 榛葉真緒

芸術系大学からエンジニアに?ゲーム開発の仕事に就く夢を叶えた榛葉さんはどうやってスキルを高めていったのか伺ってきました。

VRの将来性を確信して社内の第一人者へ|VRエンジニア 小林裕介

今注目のVR市場で、業務に励む小林さん。どのようにVRと出会い、どのようにスキルを高めていったのでしょうか。

技術アウトソーシング企業だからこそ可能になる障がい者支援もある――株式会社エスユーエスのSDGsの一例

当メディアの運営会社である株式会社エスユーエスは、SDGsのうち5つについてすでに具体的な取り組みを行ってきています。

エンジニアの夢実現のために取り組んだ70の事例『70innovation』を公開ー前編

一人ひとりのエンジニアが夢をかなえるために、エスユーエスではキャリアプラン、成長サポート制度、働き方、事業開発、採用などであらゆる取り組みを行ってきました。今回はこれまでに取り組んできた70の事例を前後編に分けて、成功例も失敗例も隠さずにす…

コロナ禍のプロジェクト終了で、モチベーションが低下。その状況を乗り越え、再びAIプロジェクトに参画するまで

画像処理と機械学習が専門分野のAIエンジニア野澤さん。どんな行動や努力、仕事姿勢が夢の実現を導いたのかを紹介します。

飲食店店長が、夢だったゲームプログラマになるために立てた「3年計画」とは。

入社2年半で憧れのゲームプログラマとなり、現在ソーシャルゲームプラットフォーム大手で人気タイトルの開発に携わる網島さんにインタビューを実施。どんな行動や努力、仕事姿勢が夢の実現を導いたのかを紹介します。

やりたいことを見つけて実現するまでの5年間で感じた「技術を学び続けること」と「周りに頼ること」の大切さ。

エスユーエスで働く中で、自らのやりたいことを発見した六本木さんにインタビュー。新卒で入社してから、先端技術を積極的に取り入れる有名ネット通販企業でECサイトの開発に携わる現在までの約5年間をご紹介します。

ITエンジニア急募!!なぜいま当社が採用を強化するのか。その背景に迫ってみた。

当メディアE-30!!!の運営会社㈱エスユーエスでは、AR/VR・3Dモデラ―・AI・ITエンジニアを募集しております!

「AI開発こそ私の生きていく道!」得意の数学を活かし、3年で得た確信。想像以上の「現在地」に自分でも驚いています。

思いがけず「AIプロジェクト」に就業して苦戦したことをきっかけに、自らAI勉強会を立ち上げて学び続けることで「想像以上に成長できた!」と語る、株式会社エスユーエス西山さんのエンジニアストーリーをご紹介します。

その時、憧れの人っていましたか? 「リーダーエンジニアの“これまで”と“これから”。」Vol.1

エンジニアリーダーにリーダーになった理由や苦悩、これからの目標、そしてその方々が影響受けた憧れのリーダーを紹介してもらい、次号インタビューするリレー企画をスタートしました!

【後編】「転職マーケットの超プロ」に聞く。「人生100年時代」の中で、エンジニアは20代をどう過ごすべきか?

「転職マーケット」のプロである黒田真行氏をお招きし、「人生100年時代の中で、エンジニアは20代をどう過ごすべきか?」についてお話を伺いました。後編はいよいよ核心に迫ります。

【後編】「スペシャリスト」になれなくてよかった。 35歳の元エンジニアが選んだキャリアパスとは?

前編に引き続き、実際に「35歳の岐路」を目の当たりにし、ゼネラリストの道に進むことを決断した、株式会社エスユーエスの元エンジニア・現営業部長として活躍されている圓城さんに、決断の理由を伺いたいと思います。

【前編】「スペシャリスト」になれなくてよかった。 35歳の元エンジニアが選んだキャリアパスとは?

エンジニアには35歳の岐路というものが存在する。現場を離れて管理職などのゼネラリストとして歩むのか、ずっと最先端の技術を追求するスペシャリストとして歩むのかを選択するタイミングのことだ。その選択を迫られ、ゼネラリストの道に進むことを決断した…

エンジニアが働きやすい環境を、エンジニアの僕たちがつくっています!

株式会社エスユーエスには、エンジニアが働きやすい環境をエンジニア自身がつくっていくという仕組みがある。その中核を担うのが、「現場リーダー」と呼ばれるエンジニアたち。まだ5年ほどの歴史だが、確実にエンジニアの働く環境は向上してきている。今回は…

【前編】「転職マーケットの超プロ」に聞く。「人生100年時代」の中で、エンジニアは20代をどう過ごすべきか?

「転職マーケット」のプロである黒田真行氏をお招きし、「人生100年時代の中で、エンジニアは20代をどう過ごすべきか?」についてお話を伺いました。

9割の学生が「社会人になるって不安…」と回答! 実施企業が少ない中、なぜ今内定者研修をやってるんですか?

9割の学生が、社会人になることに不安を持っていることが判明!学生は企業に、少しでも仕事がイメージできる内定者研修などのフォローを求めているようだが、実施企業は少ない。逆に、実施している企業はどういう理由から何をやっているのか、調べてみようと…

中堅エンジニアの3人に1人は、独立・起業・経営者を志す

ほとんどの学生の方が、エンジニアとして生涯に渡って現場の最前線でものづくりをしていくのだろうと考えていますが、経験を積むに従って「スペシャリスト志向」「マネジメント志向」「起業・独立・経営志向」に1:1:1に分かれていていくもの。キャリア…

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