アウトソーシング
97％以上の方に「よかった」以上の評価をいただいた2022年冬の1dayインターンシップをベースに、【夏の1day仕事体験】を開催することを決定しました！
ITエンジニアを目指す方が増えていることに注目し、大まかに業態分類されるSIer、SES、技術派遣それぞれの働き方について解説していきます。
就活で進みたい方向性が分からなくなってしまった荒木さんは、なぜエスユーエスに入社を決めたのでしょうか？入社後の活躍も含めてお聞きしてきました。
学生時代から「起業」に対する思いが強かった山下さん。入社の経緯や起業に向けて学んでいることを伺ってきました。
研究職で勤務地が限られているエスユーエスに魅力を感じ、入社を決めた刀根さん。現在のお仕事と今後のキャリアビジョンを伺ってきました。
今回はエスユーエスという会社をより深く理解していただけるよう、これまでの取り組みやこれからのビジョンなどをまとめた記事を7本選出しました。ご参考になれば幸いです。
2月1日に株式会社エスユーエスの新卒採用サイトがOPENしました！今回はこのフルリニューアルの背景や見どころなど、全貌をお見せします！
一人ひとりのエンジニアが夢をかなえるために、エスユーエスではキャリアプラン、成長サポート制度、働き方、事業開発、採用などであらゆる取り組みを行ってきました。今回はこれまでに取り組んできた70の事例を前後編に分けて、成功例も失敗例も隠さずにす…
200名以上の方にご参加いただき、95％の高い満足をいただいている、エスユーエスのメタバース1dayインターンシップ。エンジニアとして不可欠な「少し意外なスキル」を体感できます！友だちを誘ってぜひご参加ください。
新卒で入社し、5年目の喜舎場さん。さまざまな業務に携わり、着実に上流工程へステップアップできた理由とは。
芸術系大学からエンジニアに？ゲーム開発の仕事に就く夢を叶えた榛葉さんはどうやってスキルを高めていったのか伺ってきました。
今注目のVR市場で、業務に励む小林さん。どのようにVRと出会い、どのようにスキルを高めていったのでしょうか。
当メディアの運営会社である株式会社エスユーエスは、SDGsのうち5つについてすでに具体的な取り組みを行ってきています。
一人ひとりのエンジニアが夢をかなえるために、エスユーエスではキャリアプラン、成長サポート制度、働き方、事業開発、採用などであらゆる取り組みを行ってきました。今回はこれまでに取り組んできた70の事例を前後編に分けて、成功例も失敗例も隠さずにす…
画像処理と機械学習が専門分野のAIエンジニア野澤さん。どんな行動や努力、仕事姿勢が夢の実現を導いたのかを紹介します。
入社2年半で憧れのゲームプログラマとなり、現在ソーシャルゲームプラットフォーム大手で人気タイトルの開発に携わる網島さんにインタビューを実施。どんな行動や努力、仕事姿勢が夢の実現を導いたのかを紹介します。
エスユーエスで働く中で、自らのやりたいことを発見した六本木さんにインタビュー。新卒で入社してから、先端技術を積極的に取り入れる有名ネット通販企業でECサイトの開発に携わる現在までの約5年間をご紹介します。
当メディアE-30!!!の運営会社㈱エスユーエスでは、AR/VR・3Dモデラ―・AI・ITエンジニアを募集しております！
思いがけず「AIプロジェクト」に就業して苦戦したことをきっかけに、自らAI勉強会を立ち上げて学び続けることで「想像以上に成長できた！」と語る、株式会社エスユーエス西山さんのエンジニアストーリーをご紹介します。
エンジニアリーダーにリーダーになった理由や苦悩、これからの目標、そしてその方々が影響受けた憧れのリーダーを紹介してもらい、次号インタビューするリレー企画をスタートしました！
「転職マーケット」のプロである黒田真行氏をお招きし、「人生100年時代の中で、エンジニアは20代をどう過ごすべきか？」についてお話を伺いました。後編はいよいよ核心に迫ります。
前編に引き続き、実際に「35歳の岐路」を目の当たりにし、ゼネラリストの道に進むことを決断した、株式会社エスユーエスの元エンジニア・現営業部長として活躍されている圓城さんに、決断の理由を伺いたいと思います。
エンジニアには35歳の岐路というものが存在する。現場を離れて管理職などのゼネラリストとして歩むのか、ずっと最先端の技術を追求するスペシャリストとして歩むのかを選択するタイミングのことだ。その選択を迫られ、ゼネラリストの道に進むことを決断した…
株式会社エスユーエスには、エンジニアが働きやすい環境をエンジニア自身がつくっていくという仕組みがある。その中核を担うのが、「現場リーダー」と呼ばれるエンジニアたち。まだ5年ほどの歴史だが、確実にエンジニアの働く環境は向上してきている。今回は…
「転職マーケット」のプロである黒田真行氏をお招きし、「人生100年時代の中で、エンジニアは20代をどう過ごすべきか？」についてお話を伺いました。
9割の学生が、社会人になることに不安を持っていることが判明！学生は企業に、少しでも仕事がイメージできる内定者研修などのフォローを求めているようだが、実施企業は少ない。逆に、実施している企業はどういう理由から何をやっているのか、調べてみようと…
ほとんどの学生の方が、エンジニアとして生涯に渡って現場の最前線でものづくりをしていくのだろうと考えていますが、経験を積むに従って「スペシャリスト志向」「マネジメント志向」「起業・独立・経営志向」に１：１：１に分かれていていくもの。キャリア…
